Най-здравословните плодове и зеленчуци

В списъка на най-здравословните храни за нашето тяло, плодовете и зеленчуците се открояват благодарение на своята свежест, антиоксидантни свойства, съдържание на положителни захари, вода, витамини и минерални соли.
Гамата от плодове и зеленчуци, присъстващи в природата, със сигурност е много широка и разнообразна и всеки плод и зеленчук е панацея за нашето здраве. Следователно няма зеленчуци и плодове, от които можем да си набавим всички вещества на едно място. Напротив, всеки един от тях е важна, ако не съществена част от диетата ни или поне трябва да бъде така.
Както във всичко, така и в този конкретен случай можем да различим по-здравословните зеленчуци и по-малко ефективните зеленчуци, въпреки че никой не може да се счита за очевидно вреден.
Зеленчуците, които най-много помагат за нашето благополучие и психо-физическия ни баланс, са морковите – вкусен продукт на земята, намиращ се в различни цветни нюанси, от най-често срещаните и добре познати оранжеви моркови до жълти и лилави, всички богати на витамин А и витамин С, калий, фибри, бета-каротин, алфа-каротин и минерални соли.
Зелената салата, независимо дали маруля или зеле, е един от зеленчуците, който помага за стимулирането на стомашните сокове, които поддържат храносмилането и съдържат значителен прием на витамини.
Доматите и чушките са два от най-здравословните зеленчуци, тъй като в първия случай има 94% вода, желязо, витамини и много важни минерали като фосфор, селен и калций, полезни за здрави кости; специално чушките са богати на витамини, особено витамин С и провитамин А, необходими за здраво тяло и за подхранване на кожата.
От другата страна на нещата, сред надценените зеленчуци намираме много прехвалената краставица, считана за диетична и която също е с ниско съдържание на витамини и ниско съдържание на минерална сол.
А що се отнася до плодовете, няма плодове, които са по-малко здравословни от другите, или по-скоро, съществуват единствено плодове, които са по-богати на полезни бещества от други, като гарантират значително снабдяване с вода, витамини, здравословни захари и минерални соли.
На трона седи екзотичното киви, което въпреки малкия си размер е силно концентриран плод и дава калий, витамин Е, фибри и магнезий. Портокалът, на второ място, намалява нивата на холестерола и ако се яде редовно, помага да се избегнат ринит и настинки.
След него се нареждат ягодите и различните червени плодове, с богато съдържание на витамини, антиоксиданти и противовъзпалителен ефект. Най-калоричният плод, ако можем да го наречем такъв, като се има предвид нискокалоричният прием на плодове като цяло, е бананът, но в същото време той е богат на калий, витамини, желязо, калций, фосфор и мед и представлява най-консумираният плод в света.
Следователно в природата няма нездравословни плодове или зеленчуци, а просто по-богати и по-бедни. Плодовете и зеленчуците са незаменим източник на много важни природни елементи и поради тази причина те са от изключително значение за нашето здраве.

Защо трябва да имаме естествени цветя вкъщи?

Предполагам, че повечето от нас обичат естествеите цветя. Най-вече ни служат да запълним пространството в дома или офиса си и да ни радват с деликатната си красота и приятния си аромат. Но наличието на растения има много предимства, които помагат на здравето и тонуса ни. Ето някои и от тях.

Естествен ароматизатор

Когато искаме да придадем много приятен аромат на дома или работното си място, лесен и красив начин е използването на цветя. Освен че украсяват мястото, те осигуряват естествена и безопасна свежест.

Подобряват настроението и помагат срещу депресия

Наличието на цветя винаги се свързва с преживяване на положителни емоции. Освен като им се наслаждаваме визуално, те могат да ни въздействат и чрез действията ни към тях. Грижата за растенията като например поливане, наторяване, следене на поникване или цъфтеж, е силно терапевтично средство.

Действат релаксиращо и положително

Емоционалното въздействие от растенията се дължи на техния цвят и аромат. Със сигурност сте чували, че цветовете влияят на настроението ни. Така например меките цветове са склонни да ни успокояват, докато по-интензивните цветове могат да увеличават възприятието ни за енергия. Що се отнася до аромата, цветята са склонни да ни отпускат и да ни зареждат положително.

Пречистват въздуха

Както знаем чрез процеса на фотосинтеза растенията абсорбират въглероден диоксид от околната среда и го превръщат в кислород. Ето как цветята подобряват качеството на въздуха в затворени или открити пространства. Заедно с това осигуряват и необходимата влажност в заобикалящата ни среда и намаляват количеството на прахови частици.

Натурални подправки и лекарства

До всеки прозорец може да поставим растения, които да служат за вкусни ароматни подправки на нашите ястия. Такива са босилек и риган. От други, отгледани в домашни условия растения като розмарин и алое, може да си направим и природни лекове. Полезно за сетивата и здравето.

Намаляват статичното електричество

Поради способността си да генерират влажност в околната среда, растенията могат да помогнат за намаляване на статичното електричество, което се увеличава в суха среда.

Намаляват шума

Растенията „заглушават звуци“, особено в закрито пространство с твърди подове. Акустичните смущения са най-забележими, когато честотата на звука е много висока.

Защо да направите домашна градина за семейството си

Отглеждането на плодове и зеленчуци вкъщи носи полза за цялото семейство. Днес ще ви кажа някои предимства на домашната градина, които да ви вдъхновят да си направите своя.

  1. Време за семейството: Градинарството е семейна дейност. Деца от всички възрасти могат да участват, като преместват почвата, поливат или берат плодовете. Всички членове на семейството могат да участват.
  2. Повече плодове и зеленчуци: Децата, които отглеждат свои собствени зеленчуци, често са по-склонни да опитат тези и други храни от природата. Обикновено са по-склонни и по-свикнали да ядат плодове и зеленчуци.
  3. Живот на открито: Да се занимаваш с градина е ежедневна работа, в която децата се радват и се забавляват далеч от екраните. Това е още един вариант да прекарвате свободното си време, без да имате нужда от видео конзоли или гледане на телевизия.
  4. Образователен инструмент: Много градски деца почти не знаят откъде идва храната, с изключение на това, което учат в училище. Ще се изненадате обаче, че някои даже не знаят дали чушките се берат от храст или дърво или откъде идват лещата.
  5. Отговорност: За поддържане на градина е необходимо да се установят различните задачи, които трябва да се изпълняват, и да се възложат на различните членове на семейството. Важно е да бъдете постоянни и всеки да се грижи за своите задачи, тъй като в противен случай очакваните резултати няма да бъдат получени и няма да има какво да се събере.
  6. Намалява стреса: В градината можете да се порадвате на спокойствие, тъй като това не е дейност, при която е необходимо да следвате бързо темпо, а проста и рутинна работа, която се променя според сезона. В зеленчуковите градини човек живее тихи и безмълвни моменти и всъщност той се използва като терапия за възрастни хора.
  7. Търпение в изобилие: Следвайки темата за ползите на градинарството срещу стрес, в допълнение към ягоди или домати, в градината се отглежда и търпение. Необходими са няколко седмици, за да постигнем резултати – нещо, на което не сме свикнали в днешно време. Ето защо е интересно да организирате семената така, че да имат различни моменти на растеж, така че децата да не губят илюзията за началото.
  8. По-свеж от всеки: Разбира се, ако градината се намира в задния ви двор или на терасата, това, което консумирате, ще бъде идеално свежо и в оптималната точка на зрялост, защото самите вие ще се уверите в това.
  9. Лично удовлетворение: И децата, и възрастните изпитват лично удовлетворение от набирането на зеленчуци и приготвянето на храна, която са отгледали сами, тъй като виждат, че всяка работа ражда плодове.
  10. Познаване, обич и грижа за природата: Всичко това ще накара децата да знаят повече за природата и като знаят нейните тайни, ще ги накарат да я обичат повече и да се грижат за нея и да я съхраняват.

ББР и Стоян Мавродиев в подкрепа на българското производство

Домати от Гърция, картофи от Полша и зеле от Сърбия – човек ще каже, че живеем в пустиня.

Не е тайна, че земеделското производство в България е сериозно спаднало в сравнение с миналия век. За причините можем да говорим цял ден, но днес искам да обърна внимание на хората, които въпреки всичко са отворили свой бизнес в рамките на България, и то в селскостопанския сектор.

Много от историите, които ще ви разкажа, са от портфолиото на Българската банка за развитие – държавна насърчителна банка, чиято основна мисъл е да улесни достъпа до финансиране на малките и средните предприятия. Банката съществува вече 20 години, като след назначаването на Стоян Мавродиев за главен изпълнителен директор се насочва все по-активно към развитие на дейността си в полза на социални и инфраструктурни проекти и на МСП сектора. В интервю за 24chasa.bg, г-н Мавродиев потвърждава, че главната цел и мисия на банката е подпомагането на икономическото развитие на България, като един от основните аспекти на това е подкрепата на малкия и средния бизнес в страната. През дългото ѝ съществуване, ББР е участвала в реализирането на много идеи, които днес допринасят към всички отрасли и към икономиката на страната.

Една от тях е идеята за култивирането на мурсалски чай… на Дунава. Всеки, който е чувал за това растение, знае, че то може да расте единствено в Родопите, по планински рид Мурсалица. Поне така беше докато Милен Петков и съпругата му не решиха да го засадят край Тутракан, където растението успява да се захване в плодородната почва и да вирее, въпреки че се намира на стотици километри от родното си място. Мурсалският чай е известен с лековитите си свойства, но брането му в природата е забранено – затова търсенето е голямо. Петкови също изкупуват диворастящи билки, но за дейността им често са нужни средства, които могат да изплатят месец-два по-късно. За да разрешат този проблем, намират съюзник – Микрофинансираща институция „Джобс“, едно от дъщерните предприятия на ББР. Използват полученото финансиране да увеличат обема на продукцията си и да си набавят ново оборудване. До днес продължават да произвеждат и разпространяват мурсалски чай из страната.

Не всички български предприемачи залагат на традиционното. На територията на страната съществуват и много модерни и нестандартни предприятия. Бих казал, че към тях можем да причислим „Поли Вита“ – производител на кълнове за салати и десерти. Кълновете не са особено популярни в България, но в последно време набират скорост заради високото им съдържание на полезни вещества. Поли Вита е фирмата, предлагаща най-големи разнообразие от кълнове в България. В началото Полина Стоянова и съдружникът ѝ Васил Павлов не успяват да открият банка, която е готова да даде кредит на стартираща фирма без финансова история. На нуждата им се отзовава Микрофинансираща институция „Джобс“ и успяват да закупят оборудване. Днес продават салати и десерти с кълнове в големите търговски вериги.

Производството на местни продукти е само част от огромния потенциал на страната, който много предприемачи са успели да видят и да се възползват. Фермата за тихоокеанска сьомга „Кохоферм“ е доказателство, че България може да произвежда какви ли не чудати неща. Проектът по създаването ѝ струва общо 5.5 млн. лв. Субсидията на стойност 2.6 млн. лв. от оперативна програма „Рибарство“ обаче се забавя с 2 години и „Кохоферм“ се обръща за финансиране към Българската банка за развитие. Проектът се осъществява и отваря врати първата ферма за кохо сьомга в Европа.

В началото на мандата си, Стоян Мавродиев изрази стремеж към модернизиране на банката и разширяване на дейността ѝ, но подчерта, че фокусът остава върху малките и средните бизнеси в страната. Само през изминалите две години, кредитната активност на Българската банка за развитие значително се увеличи, а трите нови дъщерни предприятия покриват още нужди на МСП секторите – стартиращите и тези, които са във фаза на развитие.

С тези амбициозни и трудолюбиви предприемачи, водени от желание за успех и ясна визия, можем да сме сигурни, че българското производство, без значение от кой отрасъл, остава в добри ръце и занапред. А за подкрепата на тези предприемачи продължаваме да разчитаме на Българската банка за развитие

Пропастта между знание и правене

Много по-мъчно е да се превърне словото в дело, отколкото делото в слово.

В повечето случаи на мениджърите не им липсва знание за това какво и как да направят, но им липсва смелост и дисциплина да прилагат знанието си на практика. Отстъпват на трудното и правилното за сметка на удобното и бързото.

Това особено изненадва спонсорите на лидерските програми , защото в тяхното съзнание на добрите мениджъри им липсва знанията от няколко вагона книги, компетентността за някакви модели, които се учат в МВА на програмите и т.н. Всичко това техническо знание е важно, но не е най-важното. Освен това, то е напълно и бързо достъпно в Гугъл.

Но липсата на знание рядко препъва мениджърите в ежедневната им работа. Истинските им пречки са производни на смелостта и дисциплината. Когато нямат достатъчно дисциплина, те лесно се разсейват, не организират добре времето и приоритетите си, залитат да обръщат внимание на шума, а не на сигналите. Когато им липсва смелост, поставят собствения си комфорт пред израстването на другите и развитието на компанията. Какво означава това?

Например, ако мениджърите много добре знаят, че трябва да адресират незадоволителното представяне на някой човек от екипа си и трябва да проведат труден разговор , те често са склонни да отлагат, надявайки се нещата да се оправят от само себе си.

Но в екипите почти нищо не се оправя от само себе си. Почти невъзможно е да се създаде ред и яснота без нечия намеса.

От само себе си могат да се създадат само хаос и объркване. Те са естествени резултати, когато мениджърите се колебаят и отлагат.

Така че не става въпрос за още знания, за да се подобри представянето на мениджърите. Става въпрос за реално използване на придобитите вече знания – за това да се целеполага качествено, да се дава вдъхновяваща негативна обратна връзка, да се делегира, да се подравняват целите на компанията с нуждите на хората, да се стимулират и отбелязват малките победи, да се учат уроците от малки и големи провали.

С други думи – да се адресира пропастта между знание и правене.

Истинските неща, които стоят в основата на тези проблеми, никога не са неща. Не са липсата на материали, бюджети или време. Истинските неща са липсата на организираност, смелост, дисциплина и придържане към собствени високи стандарти.